Обучающиеся факультета менеджмента и инженерного бизнеса (направление подготовки «Государственное и муниципальное управление») Казанского инновационного университета имени Виталия Гайнулловича Тимирясова стали участниками общественных обсуждений, посвященных итогам деятельности Министерства труда Республики Татарстан.

Мероприятие, прошедшее в формате открытого диалога, позволило будущим специалистам сферы ГМУ детально ознакомиться с целями и задачами органов исполнительной власти, а также с механизмами взаимодействия государства и гражданского общества. Вместе со студентами в обсуждении приняла участие ректор Казанского инновационного университета Асия Витальевна Тимирясова. Участие в таких дискуссиях формирует у студентов профессиональное понимание социально-экономической повестки и реальных потребностей населения.



В ходе обсуждения представители общественных организаций и экспертного сообщества подняли ряд важных вопросов:

· Жанна Халтурина, координатор по социальным вопросам «Общества инвалидов РТ», акцентировала внимание на мерах, предпринимаемых работодателями для привлечения и удержания сотрудников.
· Адель Загретдинов, директор благотворительного фонда «Сила в детях» и член комиссии Общественной палаты РТ, подчеркнул важность оценки эффективности социальных контрактов, направленных на организацию занятости граждан.
· Ольга Павлова (член комиссии по правовым вопросам Общественной палаты РТ) и Екатерина Хватина (вице-президент Ассоциации предприятий малого и среднего бизнеса РТ) инициировали обсуждение периодичности пересмотра размера минимальной заработной платы.
· Резеда Хусаинова, главный врач ООО «Санаторий-профилакторий КМПО», ознакомила присутствующих с внедрением новых подходов к реабилитации и абилитации инвалидов в социальных учреждениях.



Итогом конструктивного обмена мнениями стал общий вывод участников о том, что все пять публичных целей, поставленных перед министерством на 2025 год, являются выполненными.

Для студентов КИУ имени В.Г. Тимирясова подобные мероприятия важная часть профессионального становления, позволяющая на практике увидеть связь между управленческими решениями и качеством жизни граждан.